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周浩 在创新路上奋勇前行_播报

在工作岗位上的周浩。

周浩有着多重身份:包头市热力(集团)有限责任公司总工办技术专工,任全国城镇供热标准化委员会委员,包头市燃气供热协会技术委员会主任……身份转换的背后是他对智慧供热和技术创新等工作的热爱。


(资料图片仅供参考)

周浩大学专业是“供热通风与空调”,1999年来到包头市热力总公司〔后更名为包头市热力(集团)有限责任公司〕。“我在各个岗位上都干过,2000年在技术科,2008年在生产部、2010年任基层技术员……一直到现在的总工办技术专工,对我来说每个岗位上的经历都是一种收获,为以后的工作奠定了基础。”周浩说。

时至今日,周浩还记得他刚上班时,单位老职工让他去算热量值,他没有算出来,换来了质疑的目光。从那以后,周浩养成了提前岗前“预习”的习惯。

“每次调整岗位之前,我都会把专业书提前看看,掌握基本的理论知识。疑难问题我会提前向老前辈请教,要对得起每一份工作的职责。”周浩说。

“技术创新没有捷径可走,一项创新成果的取得,往往需要十几年甚至几十年的学习和积累,只有多学多干,才能开拓创新。”周浩说。最令他感到骄傲的是,今年“五一”劳动节,他凭借“集中供热热力站柔性供热技术”的研究获得全市创新技术成果二等奖,这份荣誉见证了他24年为供热行业付出的辛勤汗水。

周浩2009年率先在供热行业提出了“集中供热热力站柔性供热技术”的设想,经过长达14年的研究和无数次的工艺优化,终于把“集中供热热力站柔性供热技术”打磨成了一项理论成熟、实用性强的供热技术,一年可节约500多万度电,节约近300万元。在降低电耗的同时,既满足了热力站内的换热需求,也保证了二次网热量输配的均衡性。截至目前,周浩共完成供热技术革新项目50余项,拥有国家授权专利7项,发表专业技术论文20余篇,参编国家标准2项。

在周浩的带领下,公司创新小组共提出小发明、小改造方案30多项。“职工发明创造的输液器滴定加药法,就是克服加药机堵塞的情况,上午开会确定的方案,中午成果模型就已经做出来了。受到职工创造精神鼓舞,总公司内部开始举办‘五比一创’劳动竞赛,进一步激发职工的创新热情。”周浩说,比赛掀起“小改造、小发明”的创新热潮,创新成果既降低了劳动强度,又提高了生产效率。

发挥榜样作用,凝聚向上力量。2022年,以周浩命名的“内蒙古自治区建材机冶系统劳模创新工作室”成立。目前,该工作室为集团培养出多名技术过硬的专业人才,在包头市、自治区和全国的行业技术比武中取得好成绩。周浩本人也先后获得包头市、自治区“五一劳动奖章”“青年创新创业创优标兵”称号等多项荣誉。

如今,周浩在创新路上也多了更多同路人。“我觉得技术攻关、科技创新就是相互探讨的一个过程,当年轻人向我请教时,我一定会倾囊相授,同时我也在年轻人身上学到很多新东西,我们共同为供热事业努力前行。”周浩说。

2022年,他带头创建了由35名企业技术骨干组成的包头市热力集团内训师团队。培训过程中,他亲自制定教学计划、编写培训教材,指导内训师现场授课,全年在集团内部组织开展专业培训320余场,参加培训职工21000多人次。

“作为一名土生土长的包头人,我非常爱包头,包头的发展变化日新月异,市民的幸福感越来越强。我将立足自身岗位,用精湛的技术为市民做好供热工作,努力为包头的清洁供热节能减排事业发展贡献力量。”周浩说。

(文/图 记者:樊佳疑;编辑:张飞;校对:王振伟;审核:贾星慧)

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